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Work-Life Balance 論調背後的假設是：工作和生活是兩件可以互相割裂的事情，在這樣的前提下，討論二者在天秤兩端如何平衡的問題才得以成立。但這樣的假設成立嗎，如果成立意味著什麼？Severance 劇集設定將這種假設推到極端狀態，做了一個思想實驗：Lumon 公司研發特製芯片，通過腦部手術將員工的工作記憶（innie）與生活記憶（outie）完全隔離，上班不記得下班，下班就忘掉上班。這樣的後果並沒有想像中美好，取代原本所期平衡的是暴政管理和思想操控。公司休息室（實為虐待室）、員工手冊和獎勵機制構成一套完整的馴服系統以讓員工全身心地服從和投入到規定量化標準的工作之中，反抗——懲罰——無力——服從——獎勵，完整嚴密的路徑通向奴役。公司發生的所有憤怒和不滿都會在下班離開的電梯裡瞬間忘卻，如果想外帶小抄提醒 outie，電梯裡的信息攔截器則會自動報警，然後就會被安保送去虐待屋。（題外話，我很好奇信息攔截器現實已經有了嗎？Claude Shannon 會怎麼思考這個技術物呢？）

當下數字極權和科技公司聯手製造讓大眾麻木萎靡的文化產品和上述壓迫迴路，這兩者之間哪個更恐怖？目前來看，我們當然會覺得是後者，但我們又可以重新發問，難道前者不也正是想讓我們遺忘「妳是誰」的問題嗎？正如劇中邪惡上司所言：「馴服囚犯的至佳之道就是讓他以為自己是自由的」，而今天網絡技術恰恰是「用戶是自由的」幻覺——最難以覺察的製造機器。

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